Publiée le 2025-01-06T10:32:13
Responsable de Formation (h/f)
Localisation
Evry Courcouronnes, Essonne
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    30000 € - 35000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco recherche pour son client basé à Evry (91000) un "Chargé de Formation H/F" en CDI.


Vos missions principales (listes non exhaustives) :

  • Analyser les besoins en formation au sein de l'entreprise.
  • Concevoir et planifier des programmes de formation adaptés.
  • Animer des séances de formation et d'information.
  • Évaluer l'impact des formations dispensées.
  • Assurer le suivi des participants et recueillir leurs retours.
  • Collaborer avec les parties prenantes pour adapter les contenus et méthodes pédagogiques.


Votre profil


Nous attendons de vous :

  • BAC+3 en ressources humaines, gestion, ou domaine connexe.
  • Expérience significative en gestion de la formation (minimum 2 ans).
  • Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques.
  • Maîtrise des outils informatiques et de gestion de la formation.



Rémunération : 30-35 K€ par an
Date de début : 3 février 2025

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !