Publiée le 2024-08-09T14:23:10
Préparateur en Pharmacie Hospitalière (h/f)
Localisation
Le Tampon, La Réunion
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    18 mois
Description de l’offre

Votre mission


Adecco médical outremer recrute pour son client , situé sur l'île de la Réunion, reconnu pour la qualité de ses soins et son engagement envers le bien-être de ses patients. Nous sommes à la recherche d'un(e) préparateur(trice) en pharmacie hospitalière motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et dévouée.
Missions principales :

  • Préparation et délivrance des médicaments selon les prescriptions médicales.
  • Gestion des stocks de médicaments et dispositifs médicaux (réception, stockage, inventaire).
  • Préparation des piluliers pour les patients hospitalisés.
  • Conseil et information auprès des patients et du personnel soignant.
  • Participation à la démarche qualité de la pharmacie hospitalière.
  • Gestion des Dispositifs Médicaux Implantables (DMI).
  • Mission de référent en stérilisation des équipements médicaux.
  • Respect des protocoles et des bonnes pratiques de préparation.



Nous offrons :
  • Un cadre de travail agréable sur une île paradisiaque.
  • Une équipe accueillante et solidaire.
  • Un billet A/R en éco remboursé à hauteur de 1000€
  • Une rémunération attractive


Votre profil


Profil recherché :

  • Diplôme de Préparateur en Pharmacie (BP Préparateur en Pharmacie ou équivalent).
  • Expérience en pharmacie hospitalière souhaitée.
  • Expérience significative en gestion des DMI et stérilisation requise
  • Connaissance des logiciels de gestion pharmaceutique.
  • Rigueur, organisation et sens du service.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
  • Esprit d'initiative et autonomie

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !