Publiée le 2025-01-21T12:39:14
Préparateur de jus
Localisation
La Roche Sur Foron, Haute-Savoie
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Votre mission :
Adecco recrutement CDI/CDD recrute pour un de ses client du secteur agro-alimentaire, et basé à LA ROCHE SUR FORON (74800), un PREPARATEUR DE JUS (h/f) en CDI.
 
Notre client est une entreprise spécialisée dans la préparation de jus de fruit, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Cette entreprise offre à ses employés un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.
 
Vos principales missions seront :
 

  • Assurer la préparations des jus de fruits avant conditionnement TETRA PAK.

 
Réceptionner les citernes de matières premières :
  • Prélever les échantillons
  • Décharger les citernes

 
Assurer la préparation des jus de fruits :
  • Préparer les matières premières avant la fabrication du jus de fruits
  • Préparer les jus de fruits dans les cuves de préparation
  • Respecter les recettes
  • Transférer le jus dans les cuves de stockage
  • Ajuster le degré brix de la recette
  • Prélever les échantillons
  • Remettre les matières premières entamées en chambre froide (assurer la bonne rotation des incomplets)

 
Assurer l’hygiène et la propreté des installations et des locaux
  • Nettoyage des cuves
  • Nettoyage des autres installations (lenco, lignes…)
  • Respect du plan de nettoyage

 
Respecter les règles de conduite et de sécurité des chariots élévateurs
 
Respecter les règles de sécurité et le port systématique des EPI afférant à chaque tâche
 
Respecter les règles générales d’hygiène et la propreté corporelle
 
Possibilité de polyvalence : attribution d’une autre activité selon les besoins de l’entreprise
 
Respecter les règles d’hygiène, les pré-requis et les bonnes pratiques HACCP
 

Votre profil


Vous avez un niveau BAC ou CAP boulanger / pâtissier / conducteur de ligne installation en agro avec une première expérience dans le secteur industriel ? Le permis CACES 3 est un plus.
 
Compétences comportementales :

  • Sens de l'engagement et de la responsabilité
  • Rigoureux et organisé
  • Autonome et polyvalent
  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

 
Compétences techniques :
  • Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène.
  • Utilisation d'engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes)

 
Le poste est à pourvoir dès que possible, c'est un contrat CDI en 39h.
Horaire : équipe 3*8.
Statut technicien
Salaire brut annuelle : 29600 € (hors prime)
 
➕Mutuelle d’entreprise, éléments variables de rémunération (prime panier, indemnité de transport, prime d'intéressement, prime d'assiduité, ...)
👫 Evénements et ateliers tout au long de l’année, pour se connaître et réunir les équipes
🧃 Distribution de jus tous les mois
 
Pourquoi nous rejoindre ?
 
✅Excellents, Entreprenants, Responsables, Agiles et Passionnés. Guidée par ces valeurs, notre client poursuit une croissance constante.  
🌍Poussée par nos politiques pour la Sécurité de nos équipes, la Qualité de nos produits et le Développement Durable de nos activités, est une priorité pour notre client.
 

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !