Publiée le 2025-01-02T09:08:17
Poseur de Sol (h/f)
Localisation
Fretin, Nord
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    2 mois
  • Rémunération
    22000 € - 25000 €
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Notre Agence Adecco Lille Btp recherche un poseur de sol (H/F) confirmé(e) pour l'un de ses clients dans le cadre d'une mission intérim.


La pose de sol du type moquette, stratifié, Pvc et lino n'ont pas de secret pour vous!
Vous maitrisez le ragréage du sol et la soudure à chaud et à froid.


Vous êtes minutieux (se) et autonome dans votre métier ? votre profil m'intéresse!
Vous vous êtes reconnu alors rejoignez nous vite pour cette mission!


Vous travaillez à temps plein du lundi au vendredi en horaires de journée sur une moyenne de 35 heures/semaine.
Salaire à déterminer selon votre niveau de qualification et d'expérience.

Votre profil

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !