Publiée le 2024-11-14T10:36:19
Pharmacien Responsable Parapharmacie (h/f)
Localisation
St Gaudens, Haute-Garonne
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    40000 € - 48000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Notre client recrute en CDI, un Pharmacien diplômé (H/F) possédant une première expérience pour intervenir en officine ou parapharmacie.
En synergie avec la direction, vous assurez le conseil à la clientèle et la suppléance dans l’encadrement de vos collaborateurs ou dans les commandes et vous contribuez à garantir les résultats économiques.
Homme/Femme de terrain et d’action, vous connaissez bien les produits (soins dermo- cosmétiques, diététiques, aromathérapie, phytothérapie…), vous aimez le contact et savez faire preuve d’écoute et de pédagogie.


MISSIONS :
- Participer à la vente et assurer la formation / animation / montée en compétences des préparateurs. Apporter par vos connaissances des produits, un appui au personnel dans le conseil client.
- Réaliser et/ou Optimiser les résultats par l’animation commerciale en supervisant et en coordonnant les différentes activités (préparation des implantations, théâtralisations, opérations promotionnelles...) et en veillant à la bonne tenue des rayons.
Superviser le merchandising et installer les balisages et promotions.
- Participer au choix des gammes et les mettre en valeur en cohérence avec la politique merchandising du mouvement.
- Faire progresser la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.

Votre profil


PROFIL :
Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et de l'inscription au tableau de l'Ordre des pharmaciens, vous possédez une première expérience en officine et/ou parapharmacie.
 
QUALITES :
- Qualités managériales et capacité à fédérer.
- Implication et disponibilité.
- Sens du service client.
- Compétences commerciales
- Rigueur, organisation et autonomie.

A propos de nous


Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !