Publiée le 2024-12-20T15:47:16
Pharmacien (h/f)
Localisation
St Andre, La RĂ©union
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • DĂ©but de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Medical Outremer recrute un Pharmacien Hygiéniste (H/F) en CDI en Outremer.


🌍 Lieu : La Réunion
📅 Contrat : CDI, prise de poste dès que possible
đź’Ľ Vos missions :
En tant que Pharmacien Hygiéniste, vous serez en charge de la gestion des activités liées à l’hygiène hospitalière et pharmaceutique. Vous jouerez un rôle clé dans l’application des protocoles de prévention des infections, la sécurisation des médicaments et la conformité aux normes réglementaires. Vous collaborerez étroitement avec les équipes médicales et paramédicales pour promouvoir une qualité optimale des soins.


💰 Rémunération :
Salaire attractif en fonction de votre profil, avec reprise d’ancienneté.
đź“ť Avantages :

  • Environnement de travail dynamique dans une rĂ©gion au cadre de vie exceptionnel.
  • Prise en charge possible billet d'avion/logement.

Votre profil

  • DiplĂ´me d'État de Pharmacien Hospitalier (H/F)
  • DU en hygiène hospitalière.
  • ExpĂ©rience en milieu hospitalier ou en gestion des risques infectieux.
  • CompĂ©tences en management d’équipe et en communication.
  • Sens de l’organisation, rigueur et rĂ©activitĂ©.

Candidatez !
Nous vous contacterons très prochainement !

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !