Publiée le 2024-11-22T15:15:17
Pharmacien (h/f)
Localisation
Le Port, La Réunion
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco médical recrute pour son client un pharmacien PUI .
Sous la responsabilité de la Direction des services support du Groupe, vos principales missions sont les suivantes :
- Manager l’équipe, organiser le travail et assurer l’interface avec les autres services et les praticiens de l’établissement,
- Organiser le circuit des produits de santé (approvisionnement, dispensation, distribution, circuit logistique, détention /stockage),
- Assurer le pilotage économique des dépenses médicales,
- Manager la qualité et les risques en lien avec les produits de santé,
- Développer la pharmacie clinique,
- Assurer la relation avec les tutelles.
 
Conditions contractuelles
 
- CDI à temps partiel à pourvoir dès que possible (0.8 ETP)
- Rémunération attractive fondée sur le profil et l'expérience du candidat
- Organisation du travail sur 3 ou 4 jours envisageable
- Aide à la mobilité Métropole/La Réunion le cas échéant
 
Profil recherché
 
Docteur en pharmacie, vous êtes inscrit au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens, complété par un diplôme d'études spécialisées de pharmacie hospitalière.
 
Rigoureux, force de proposition, vos aptitudes relationnelles et votre appétence pour le travail en équipe constitueront également un atout pour ce poste.
 

Votre profil


Profil recherché
 
Docteur en pharmacie, vous êtes inscrit au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens, complété par un diplôme d'études spécialisées de pharmacie hospitalière.
 
Rigoureux, force de proposition, vos aptitudes relationnelles et votre appétence pour le travail en équipe constitueront également un atout pour ce poste.

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !