Description de l’offre Votre mission🙂 L'IndispensableSalaire : À négocier selon expérience et qualifications.Localisation : Fort-de-France, Martinique (97200).Type de contrat : CDD Date de démarrage : À définir selon disponibilité.Missions principales : Sous la supervision du Pharmacien Gérant, le/la pharmacien(ne) aura pour missions : Organiser la dispensation des médicaments en lien avec les officines de ville pour garantir la continuité des soins médicamenteux.Assurer la mise en place et le suivi de l’assurance qualité dans le circuit des médicaments.Coordonner les relations entre les services de soins et la pharmacie pour garantir la sécurité des patients.Gérer les commandes, le stockage et l’approvisionnement des dispositifs médicaux.Participer à la pharmacovigilance et conseiller sur le bon usage des médicaments et dispositifs médicaux.😁 L'EssentielCulture et valeurs de l’établissement : Cette structure d’Hospitalisation à Domicile place la sécurité et la continuité des soins au cœur de ses priorités, tout en promouvant une démarche qualité rigoureuse et un environnement collaboratif.Compétences hiérarchisées : Expertise en pharmacie hospitalière (DES Pharmacie PUI obligatoire).Expérience en HAD appréciée.Compétences en management d'équipe et gestion de projets.Participation active à la démarche qualité.Contexte du recrutement : Renforcer l’équipe de la pharmacie à usage intérieur (PUI) pour assurer une continuité optimale des services dans un contexte temporaire.Description de l’équipe : Collaborations avec les médecins, cadres de santé, agents administratifs, secrétaires médicales, et officines de ville.Processus de recrutement :Entretien Adecco médical puis DRH🤩 L'ExceptionnelConditions de réussite : Capacité à s’intégrer rapidement dans une structure d’HAD, à coordonner les activités de la pharmacie et à maintenir un haut niveau de sécurité et de qualité.Avantages : RTT.Titres-restaurant.Prise en charge du vol, de l’hébergement et du véhicule (conditions à négocier).Accompagnement à la prise de poste : Soutien par le Pharmacien Gérant et intégration progressive dans les activités de la pharmacie Je m'appelle Agathe Charvériat, chargée de recrutement chez Adecco Médical, spécialisée dans le recrutement de professionnels paramédicaux. Mon objectif est de vous accompagner dans votre projet de carrière en vous proposant des opportunités adaptées et pérennes.Grâce à mon expertise et à notre réseau d’établissements partenaires, je m’engage à vous proposer des opportunités correspondant à vos compétences et à vos aspirations.Je serais ravie d’échanger avec vous pour en savoir plus sur votre parcours et vos objectifs professionnels. N’hésitez pas à répondre directement à ce message ou à me rejoindre sur LinkedIn :(20) Agathe Charvériat | LinkedInAu plaisir de collaborer avec vous et de vous accompagner dans votre prochaine étape professionnelle !Bien à vous,Agathe CharvériatVotre profilExpertise en pharmacie hospitalière (DES Pharmacie PUI obligatoire).Expérience en HAD appréciée.Compétences en management d'équipe et gestion de projets.Inscrit à l'ordre section H ou E Capacité à s’intégrer rapidement dans une structure d’HAD, à coordonner les activités de la pharmacie et à maintenir un haut niveau de sécurité et de qualité.A propos de nousAdecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant. Pharmacie (industrie, officine) - Recherche clinique Pharmacie (officine et industrie) Poste(s) à pourvoir : 1 Référence job : 1833043201 Géolocalisation de la mission Processus de recrutement 1 2 3 4 Etape 1 Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV. Etape 2 Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir Etape 3 Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests. Etape 4 Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission ! × M'envoyer les offres d'emploi correspondantes : Métier Localisation Nom de l'alerte emploi Durée de l’alerte Permanente 1 mois 3 mois 6 mois Fréquence de alerte Mensuelle Hebdomadaire Journalière Email Je reconnais avoir pris connaissance et accepte les informations légales Veuillez cocher la case afin d'accepter les termes et conditions d'utilisation. Veuillez cocher la case ci-dessous pour continuer : Confirmez que vous n'êtes pas un robot. Merci de valider le captcha avant de continuer Votre alerte a bien été créée ! ConfirmationMessage Retour à l’offre d’emploi × QA.Application.Submitted QA.Thank.Apply QA.Keep.Track Partager