Publiée le 2024-11-13T15:49:11
Peintre (h/f)
Localisation
Gien, Loiret
Description de l’offre

Votre mission


Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Gien. Notre équipe vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDI/formation.
 
Notre Agence de Gien recrute pour un de ses clients
1  PEINTRE (H/F) en CDI Intérimaire


Vous intervenez sur des chantiers, chez des particuliers et des professionnels.


Vos missions :
- Préparer les chantiers (pose d'apprêts, d'enduits).
- Réaliser les travaux de peinture.
- Effectuer la pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre...)
- Assurez la fin des chantier (finitions...).



Votre profil


Vous êtes peintre expérimenté(e) et respectez les consignes en matière de RSE, sécurité et environnement.


Compétences requises :
Formation type CAP, BEP et/ou BAC PRO en peinture
Autonome, Rigoureux, Motivé vous appréciez le travail en équipe. 
Caces nacelle serait un plus


Ce poste est fait pour vous!


N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature en postulant sur le site www.adecco.fr


L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !