Publiée le 2025-01-21T12:29:12
Peintre en Bâtiment (h/f)
Localisation
Blois, Loir-Et-Cher
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    3 mois
  • Rémunération
    12,00 €/Heure
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission

Peintre en bâtiment (H/F)


Adecco Blois recrute pour un de ses client, spécialisé dans les travaux peinture intérieure et extérieure des peintres Bâtiment H/F


En tant que professionnel polyvalent, vous êtes capable d'intervenir selon les instructions du chef de chantier pour les travaux de peinture en bâtiment, qu'il s'agisse de peinture intérieure, de peinture décorative ou de pose de papier peint et autres revêtements muraux.


Vos missions :
Préparer des supports et la peinture,
Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
Techniques de peinture

Votre profil


Compétences attendues :


Sens de l'anticipation
Organisation
Rigueur
Compétence dans la préparation et l'application de peinture de décoration et la pose de revêtements muraux
Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que peintre et idéalement êtes issu d'une formation de peintre intérieur et/ou extérieur.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !