Publiée le 2025-03-13T00:17:11
Ouvrier Viticole (h/f)
Localisation
Pauillac, Gironde
  • Type de contrat
    CDI
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    1 semaine
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la culture de la vigne et basé à PAUILLAC (33250), en CDI un Ouvrier Viticole (h/f).


Notre client est une entreprise renommée dans le domaine viticole, reconnue pour sa tradition, son savoir-faire et la qualité de ses produits. En tant qu'Ouvrier Viticole, vous aurez l'opportunité de contribuer à la production de vins prestigieux au sein d'une équipe passionnée et engagée.


Votre rôle consistera à participer à toutes les étapes de la culture de la vigne, de la taille à la vendange, en passant par le relevage et le palissage.

Votre profil


Profil :
Nous avons besoin d'une personne motivée, dynamique et passionnée par le monde viticole, avec une grande expérience et une expertise dans toutes les tâches liées à la vigne (y compris la taille).


- Compétences comportementales: travail en équipe, autonomie, communication, rigoureux.


Le poste est à pourvoir dès que possible en journée, avec un temps plein.


Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise reconnue pour son excellence, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à la création de vins d'exception. Rejoignez notre client pour vivre une aventure unique au cœur du vignoble bordelais !


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous


Chez Adecco, nous sommes des leaders mondiaux dans le recrutement et la gestion des talents. Notre mission est de connecter les entreprises aux candidats grâce à des solutions sur mesure en matière d'emploi, qu'il s'agisse de recrutement temporaire ou permanent.
Nous croyons en la valeur unique de chaque individu et nous engageons à soutenir les entreprises dans leur recherche de talents tout en accompagnant les candidats dans leur parcours professionnel.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !