Publiée le 2024-07-25T22:57:13
Ouvrier du BTP (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    1 semaine
Description de l’offre

Votre mission


Lors de la réalisation de travaux de signalisation horizontale, l’équipe en charge de la réalisation des travaux est composée de 2 ou 3 personnes en fonction des techniques à employer. Il existe 3 niveaux de responsabilités sur un chantier :


Le chef d’équipe
L’applicateur
L’aide applicateur


Par la nature de ses attributions, l’applicateur exécute les travaux de sa spécialité à partir de directives générales et sous le contrôle d’exécution d’un encadrant (chef d’équipe/chef de chantier/conducteur de travaux). Il doit veiller à la sécurité de son équipier, de son environnement et de l’exécution de ses travaux. Il rend compte à son chef d’équipe du travail journalier dont on lui a confié l’exécution.


Missions :
Préparation et organisation du chantier
Réalisation du chantier
Reporting d’activités au chef de chantier/conducteur de travaux / chef de chantier

Votre profil


Vous disposez d'un formation batiment ou d'une première expérience dans les travaux publics, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.


Le salaire sera négocier en fonction de votre profil.


Avantages ADECCO : FASTT, comité d'entreprise avantageux, Adecco relax....

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !