Publiée le 2025-01-18T23:52:19
Ouvrier du BTP (h/f)
Localisation
Chevilly Larue, Val-De-Marne
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    12,02 €/Heure
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco recrute pour son client, l'un des grands acteurs de démolition en Île-de-France basé à Paris 15e Arrondissement (75015), 15 Ouvriers du BTP (h/f) en Intérim de 6 mois


Vous serez chargé de réaliser du curage avec utilisation de marteau piqueur ou de masse, ainsi que du nettoyage de chantier

Votre profil


Nous recherchons des personnes motivées et dynamiques, sans expérience préalable requise, pour rejoindre notre équipe. 


NB: Il Faut Obligatoirement avoir le PASI BTP ( Passeport sécurité intérim)


La date de début du contrat est le 13 janvier 2025. Le contrat est à temps plein, avec des horaires de journée.


Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets stimulants ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !