Publiée le 2025-02-05T00:25:11
Ouvrier Agricole (h/f)
Localisation
Rolampont, Haute-Marne
  • Type de contrat
    CDI
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Rémunération
    20000 € - 25000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco recrute pour son client,en CDI un Moniteur d'équitation (H/F).


En tant que Moniteur d'équitation (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise.
Vous serez en charge de la planification et de la mise en œuvre des leçons d'équitation, de l'entraînement des chevaux, de l'encadrement des cavaliers, et de veiller à la sécurité et au bien-être des animaux.

Votre profil


Profil :


Nous recherchons un Moniteur d'équitation (H/F) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal devrait avoir une passion pour les chevaux, être capable de communiquer efficacement avec les cavaliers, et être attentif à la sécurité et au bien-être des animaux.


Vous devez être en possession du BPJEPS équitation.


Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée.


Rejoignez une équipe passionnée, contribuez à l'épanouissement des cavaliers et des chevaux, et participez au développement d'une entreprise dynamique et innovante !


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !