Publiée le 2024-10-14T13:37:13
Moniteur d'Atelier (h/f)
Localisation
Loudeac, Côtes-D'Armor
  • Type de contrat
    CDD
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    1800 € - 2200 €
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Nous recherchons pour une organisation au service des personnes en situation de handicap mental et psychique ou fragilisées :


1 Moniteur d'atelier (HF) pour l'entretien des espaces verts


Sous la responsabilité du moniteur principal, vous encadrez une équipe de professionnels en situation de handicap pour la réalisation des chantiers d’entretien d’espaces verts :

  • taille,
  • tonte,
  • débroussaillage,
  • désherbage,
  • abattage, élagage.

Vous veillez à la sécurité des personnes et faites appliquer les procédures. Vous repérez et évaluez les compétences des professionnels et contribuez au développement de leur parcours professionnel.

Votre profil


Expérimenté dans les travaux d'entretien d'espaces verts, vous aimez travailler en équipe, c'est indispensable sur ce poste. Votre sens de la pédagogie est développé.
Vous êtes organisé, rigoureux et flexible.
Vous êtes en possession du permis B, c'est obligatoire


Il vous est proposé un CDD de 6 mois sur une base 35 heures/semaine
Poste à pourvoir immédiatement

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !