Publiée le 2025-01-18T17:39:09
Médecin Gériatre (h/f)
Localisation
Brignoles, Var
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Opportunité : Médecin Gériatre H/F – Proximité de Brignoles


Une clinique privée, située à proximité de Brignoles, dispose de 213 lits d'hospitalisation complète, répartis en deux activités principales :

  • Médecine Polyvalente à Orientation Gérontologique : 36 lits
  • Soins Médicaux et Réhabilitation Spécialisés en Gériatrie et Polyvalents : 177 lits

Le Service de Soins Médicaux et Réhabilitation (SMR) accueille des patients nécessitant des soins post-opératoires, ainsi que des rééducations et réhabilitations pour des pathologies variées telles que neurologiques, cardiologiques, pneumologiques, et rhumatologiques.
Répartition des lits :
  • 62 lits : Soins médicaux et de réhabilitation pour tout âge
  • 105 lits : Soins médicaux et réhabilitation spécialisés en gériatrie
  • 10 lits : Soins médicaux et réhabilitation pour soins de suite lourds

La clinique est équipée d'un gymnase de rééhabilitation fonctionnelle de plus de 100 m², ainsi que d'équipements modernes pour les diagnostics, incluant table de radiologie, matériel d’urgence, échographie, électromyographie, Doppler, électrocardiogramme, scope, et extracteurs à oxygène.
Équipe médicale :
L'équipe se compose de :
  • 8 médecins salariés (généralistes, gériatres, urgentistes)
  • 9 médecins spécialistes (2 cardiologues, 2 neurologues, 2 psychiatres, 1 néphrologue, 1 angiologue, 1 radiologue)
  • Une équipe paramédicale intégrée : masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeute, assistante sociale, orthophoniste, diététiciennes, psychologue, pédicure podologue, biologiste, infirmiers diplômés d’État, et aides-soignants

Détails du Recrutement :
  • Type de Contrat : CDI à temps plein (possibilité de temps partiel)
  • Horaires : 4 jours par semaine, avec un week-end d’astreinte toutes les 7 semaines (pour 1 ETP)
  • Astreintes : Réparties au sein de l'équipe médicale

Missions Principales :
  • Gestion du Service : Assurer le bon fonctionnement du service de gériatrie.
  • Admission des Patients : Organiser les admissions en fonction de l’état de santé et de la sécurité des patients.
  • Soins Médicaux : Fournir des soins curatifs ou palliatifs, ajuster les thérapeutiques, et diagnostiquer les pathologies déséquilibrées.
  • Programme de Rééhabilitation : Gérer le programme de rééhabilitation fonctionnelle en collaboration avec les autres professionnels de santé.
  • Projet Médical : Collaborer avec le Directeur Médical pour la mise en œuvre du projet médical.
  • Documentation et Qualité : Garantir la tenue précise des dossiers patients, en respectant les bonnes pratiques et les procédures en place, et participer à la démarche qualité.

Rémunération : À partir de 8 000 € brut/mois, selon profil et expérience, incluant astreintes et participation.

Pourquoi rejoindre cette clinique ? Intégrer cette clinique constitue un choix pour un environnement de travail convivial et dynamique, où chaque membre de l’équipe est valorisé et où les défis sont relevés ensemble. L’opportunité est offerte d'apporter son expertise à une équipe engagée et de contribuer à la qualité des soins dans une structure en pleine croissance.

Votre profil


Titulaire du Diplôme d’Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Inscription au tableau de l’Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire.
Conditions : Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !