Publiée le 2024-08-30T10:31:14
Médecin Généraliste (h/f)
Localisation
Montpellier, Hérault
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
Description de l’offre

Votre mission


Offre d'Emploi pour Médecin Généraliste H/F, Clinique SSR à Montpellier
Un établissement privé spécialisé dans la rééducation polyvalente et gériatrique à Montpellier recherche activement un Médecin Généraliste H/F pour renforcer son équipe.
Établissement
Spécialisation : Rééducation polyvalente et gériatrique
Capacité : 79 lits
Équipe pluridisciplinaire : Médecins gériatres et médecins généralistes, infirmiers(ères), aides-soignants(es), psychologues, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, éducateurs sportifs, etc
Contexte du Recrutement
Date de début du contrat : Dès que possible
Profil recherché : Médecin Généraliste H/F
Type de contrat : CDI temps plein (possibilité de temps partiel)
Missions Spécifiques
Le Médecin Généraliste aura pour missions principales :

  • Assurer les soins aux patients de l'établissement, en garantissant leur continuité (évaluation initiale, définition du projet thérapeutique individuel, suivi et bilan de sortie des patients)
  • Participer aux astreintes médicales
  • Contribuer à la démarche qualité et de certification, aux évaluations et aux audits qualité
  • Participer aux instances médicales et représentatives de l'établissement

Rémunération et Avantages
Rémunération : Selon le profil/expérience (salaire sur 13 mois) + astreintes

Votre profil


Titulaire du Diplôme d’Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée.
Inscription au tableau de l’Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire.
Conditions: Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !