Publiée le 2024-11-19T14:59:13
Médecin Coordonnateur (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps partiel
  • Rythme
    Jour
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Mission Adecco E&L - Médecin coordonnateur H/F - Pau 64


Poste de médecin CDI temps partiel sur le secteur de Pau. (40% dans l'idéal, à discuter)
Structure de 67 lits avec UVP et PASA.


Vous avez comme projet d'orienter votre carrière vers un poste de médecin coordonnateur en CDI.
Vous avez envie d'accompagner une structure dans son organisation et de construire une dynamique de façon pérenne.


Vous êtes connu pour votre relationnel, vous aimez travailler en équipe et en pluridisciplinarité.
Vous avez une appétence forte pour la gériatrie et vous êtes diplômé en gériatrie ou en coordination.


Voici vos futures missions :
Il élabore et met en œuvre le projet de soins de l’EHPAP
Il donne son avis sur l’admission d’un résident
Il réalise l’évaluation gérontologique du résident
Il coordonne les interventions des différents intervenants
Il assure l’animation de l’équipe soignante
Il peut assurer le suivi médical des résidents


N'hésitez pas à contacter l'équipe Adecco Medical pour échanger sur ce poste ou sur d'autres postes sur la région.





Votre profil


Vous êtes médecin généraliste, gériatre ou coordonnateur inscrit à l'ordre
Vous souhaitez vous inscrire dans un projet CDI auprès d'une structure EHPAD.
Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu pour votre relationnel
Vous aimez le management et l'organisation
Vous aimez la région !

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !