Publiée le 2024-11-18T08:02:14
Mécanicien Poids Lourds (h/f)
Localisation
Clermont Ferrand, Puy-De-Dôme
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    1950 € - 2050 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Le cabinet de recrutement Adecco recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Clermont-Ferrand : Mécanicien PL H/F en CDI.


Vos missions :
- Changement et réparation des moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs...
- Réalise des diagnostics simples en électricité et mécanique des véhicules et des équipements ;
- Déterminer une solution technique aux différents dysfonctionnements repérés.
- Changement des plaquettes de freins ;
- Opérations de station (vidange, filtres, niveaux) ;
- Dépose et la repose des moteurs ;
- Montage des pièces ;
- Veille à la mise au point, réglages et autres tâches liées à la mécanique.

Votre profil


Votre profil :
De formation technique orientée vers la mécanique, vous bénéficiez d'une expérience réussie sur poste similaire. Vous êtes reconnu(e)s pour votre sens du service, de l'organisation, vous appréciez le travail d'équipe.


Contrat & Rémunération :
CDI prise de poste au plus tôt (37h00/semaine)
Week-end travaillé (à hauteur de 1/4)
Rémunération à convenir selon expérience et profil
13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CSE


Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à les rejoindre !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

    Autres
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 17401080

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !