Description de l’offre Votre missionRejoignez une entreprise reconnue dans le secteur automobile !Nous recrutons un(e) Mécanicien(ne) automobile en CDI pour une société spécialisée dans la vente et l’entretien de véhicules, basée à Thionville.Vos missions :Réaliser l’entretien courant et les réparations mécaniques des véhicules.Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions adaptées.Assurer la maintenance préventive et corrective.Veiller à la qualité du service et à la satisfaction client.Votre profilVotre profil :Issu(e) d’une formation en mécanique automobile.Expérience souhaitée en atelier ou chez un concessionnaire.Rigueur, esprit d’équipe et sens du service client.Les conditions proposées :CDI – Poste à pourvoir dès que possible.Horaires fixes :Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30-18h30Vendredi : fin de journée à 16h30Possibilité d’heures supplémentairesAvantages :Tickets restaurant Mutuelle Comité d’entreprise Prime sur objectifs mensuels et performance d’équipe trimestrielle Rémunération : à partir de 25k€, négociable selon profil.Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée ?Postulez dès maintenant !A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. AutomobileAutres Poste(s) à pourvoir : 1 Référence job : 1856160401 Géolocalisation de la mission Processus de recrutement 1 2 3 4 Etape 1 Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV. Etape 2 Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir Etape 3 Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests. Etape 4 Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission ! × M'envoyer les offres d'emploi correspondantes : Métier Localisation Nom de l'alerte emploi Durée de l’alerte Permanente 1 mois 3 mois 6 mois Fréquence de alerte Mensuelle Hebdomadaire Journalière Email Je reconnais avoir pris connaissance et accepte les informations légales Veuillez cocher la case afin d'accepter les termes et conditions d'utilisation. Veuillez cocher la case ci-dessous pour continuer : Confirmez que vous n'êtes pas un robot. Merci de valider le captcha avant de continuer Votre alerte a bien été créée ! ConfirmationMessage Retour à l’offre d’emploi × QA.Application.Submitted QA.Thank.Apply QA.Keep.Track Partager