Publiée le 2024-11-05T10:52:14
Mécanicien Agricole (h/f)
Localisation
Villers Cotterets, Aisne
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Rémunération
    28164 € - 30000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres matériels électriques et basé à VILLERS COTTERETS (02600), en Intérim de 3 mois un Mécanicien Agricole (h/f).


Notre client, leader dans le secteur de la fabrication d'autres matériels électriques, s'engage à offrir un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'excellence, notre client est à la recherche de talents passionnés pour rejoindre son équipe. 


Voici les éléments de la fiche de poste :


Le mécanicien contribue au maintien d’un atelier exemplaire
et propose des améliorations. 


Le mécanicien participe à la réalisation des expertises et
des réceptions. 


Il participe à la bonne réalisation de la remise en état des
équipements 


Il peut être assisté de techniciens  


A la suite de la réception, il participe à un retour à
l’atelier afin de promouvoir une amélioration continue 


Il participe à la définition du besoin technique en cas de
nécessité d’intervention de fournisseurs externes 


Il réalise l’assemblage et le câblage d’ensemble mécanique
et électrique  


Il réalise des tâches de chaudronnerie diverses  


Il accompagne le personnel chantier sur les équipements et
tâches quotidiennes 


 






 

Votre profil


Nous recherchons un Mécanicien Agricole avec au moins 10 ans d'expérience dans un poste similaire.


Vous devez démontrer de solides compétences techniques en mécanique agricole, ainsi qu'une bonne connaissance des équipements et des outils utilisés dans le secteur. La capacité à travailler de manière autonome et organisée est essentielle pour réussir dans ce rôle.- Avoir une expertise avérée en maintenance préventive et curative des équipements agricoles-


Maîtriser les techniques de diagnostic et de réparation des pannes- Connaître les normes de sécurité en vigueur dans le secteur agricole Expérience et connaissance en pneumatique et hydraulique.
Minimum 10 ans dans l’industrie du pétrole et du gaz en tant que mécanicien sénior ou son équivalent
Expérience et bonne connaissance de l’équipement offshore/onshore
Compétences de base: Microsoft Windows, en particulier Word, Excel, Bon sens organisationnel, Capacité à travailler sous surveillance minimale


CACES Pontier (si possible) et Habilitation Electrique. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein.


Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, et participez à des projets stimulants au sein d'une équipe passionnée par l'excellence et la performance !Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Mécanique Générale
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 18146353

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !