Publiée le 2024-12-20T23:37:12
Magasinier pièce poids lourds H/F
Localisation
Calais, Pas-De-Calais
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    2300 € - 2400 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco recrute pour un client spécialisé dans la vente de pièces automobiles/PL, un MAGASINIER VENDEUR COMPTOIR (H/F) en CDI sur CALAIS (62).


​🤝 Rattaché(e) au Directeur, vous accompagnez nos clients dans leurs besoins de pièces mécaniques et pilotez la gestion du magasin.


👨‍💼 Vos missions : 


➢ Réceptionner les appels-clients
➢ Effectuer des recherches de pièces sur les logiciels fournisseurs
➢ Traiter et enregistrer les commandes clients




💵 Salaire : 2300-2400€ mensuel, horaires hebdomadaire = 39H.

Votre profil


Enfin pour ce poste, si :

  • Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire (Véhicule utilitaire, Poids Lourd, Agricole, BTP ou/et Cars et Bus)
  • Vous disposez d'un bon contact client
  • Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et d'esprit d'équipe



… alors ce poste est fait pour vous !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !