Publiée le 2024-11-05T07:02:11
Juriste Droit Social (h/f)
Localisation
St Pierre, La Réunion
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Vous êtes à la recherche d'un emploi dans un domaine dynamique et stimulant, et vous souhaitez enrichir votre parcours en mettant à profit votre expertise juridique tout en contribuant activement au fonctionnement quotidien du Service RH.
Au sein de l'équipe RH, vous êtes responsable de l'application correcte de la législation du travail et fournissez un soutien pour la gestion quotidienne des Ressources Humaines.
 
Nous recrutons pour le compte de notre client à Saint-Pierre un(e) Assistant(e) juridique droit social H/F.
 

  • Conseiller les employeurs et les salariés sur les questions juridiques liées au droit du travail, telles que les contrats de travail, les licenciements, le harcèlement, les congés payés, les heures supplémentaires, etc.
  • Assister l'entreprise dans la rédaction de leurs règles internes et de leurs conventions collectives.
  • Gérer les contentieux liés au droit du travail, en représentant les employeurs ou les salariés devant les tribunaux, en négociant des accords amiables ou en intervenant dans des médiations.
  • Assurer une veille juridique permanente sur les évolutions de la législation sociale et informer l'entreprise et les salariés des changements qui peuvent les affecter.
  • Participer à la mise en place de politiques de prévention des risques professionnels et à la gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles.
  • Défendre les droits des salariés, notamment en matière de protection sociale, de discrimination, de représentation du personnel et de liberté syndicale.

Votre profil


Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme en droit, spécialisé en droit social avec une bonne maîtrise des législations et réglementations du travail. Vous disposez d'une première expérience en tant que juriste en droit social, acquise au sein d'une entreprise ou d'un cabinet. Vous savez faire preuve d’une bonne capacité à analyser les situations juridiques et à formuler des recommandations pratiques. Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication orale et écrite, ainsi que votre esprit d'équipe et une adaptabilité dans un environnement dynamique.


Si ce poste pourrait vous intéresser, envoyez-nous vite votre candidature pour une expérience professionnelle enrichissante ! 

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !