Publiée le 2025-01-21T12:04:12
Installateur VMC (h/f)
Localisation
Bourg En Bresse, Ain
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, basé à Bourg en Bresse (01000), un Installateur VMC (h/f).


Votre rôle consistera à :

  • installer et entretenir des systèmes de ventilation mécanique contrôlée dans des bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels.
  • réaliser des tests de performance et de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements.

Votre profil


Nous recherchons un professionnel motivé et dynamique, capable de travailler de manière autonome et en équipe.
Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste cependant des compétences en montage, installation et bricolage sont attendus.


Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein.


Vous pensez correspondre au profil rechercher ? Postulez en ligne avec un cv à jour !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Maintenance - Entretien - SAV
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 1837465201

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !