Publiée le 2025-01-21T15:25:17
Ingénieur Qualité Industrielle / Métrologie (h/f)
Localisation
Le Creusot, Saône-Et-Loire
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    38000 € - 40000 €
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Qualifier le processus ligne / manager les indicateurs qualité
• Assurer l’amélioration continue et la gestion du Rex
• Traiter les non-conformités des lignes
• Valider/invalider l’expédition des produits
• Gérer les démérites avec le R.Q.L
• Diminuer le CONQ
• Gérer les AMDEC
• Établir la documentation qualité avec le R.Q.P
• Gérer les autocontrôles des opérateurs et leurs certifications
• Gérer les problèmes clients avec le R.Q.P
• Animer les actions PCDA
• Maitriser les produits et les audits qualité
• Participer aux actions transverses de type amélioration continue, APSYS, SWIP, 5S

Votre profil


Master en génie mécanique ou Bac+2 (BTS, DUT) mesure physique, qualité ou 3 à 5 d’expérience en contrôle qualité
Connaissance en mécano-soudure et en montage
QRQC, AMDEC Process, 8D
SAP, Excel
Dessins techniques et métrologie
Familier des audits qualités
Orienté client
Esprit d’équipe
Rigueur et proactivité
Capacité à travailler dans l’urgence
Respect de la qualité et des règles EHS

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !