Publiée le 2024-12-20T14:18:11
Ingénieur Performance Bureau D'Etudes (h/f)
Localisation
Le Creusot, Saône-Et-Loire
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    38000 € - 45000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Rôle : 
Assister le Directeur de l’ingénierie bogie en pilotant l’amélioration de la performance du secteur en assurant une gestion et/ou amélioration des éléments suivants : les indicateurs de performance généraux du secteur, la performance financière de l’ingénierie, la sous-traitance et la charge. 
 
Principales missions : 
- Indicateurs de performance : Assurer la préparation et publication, la qualité et l’amélioration des indicateurs du bureau d’études. 
- Performance financière du bureau d’études : Assurer la préparation, la qualité et l’amélioration des tableaux de suivi budgétaire, des courbes en S et des indicateurs de valeur acquise (earned value) pour les projets. 
- Sous-traitance : Améliorer et harmoniser les pratiques de gestion de la sous-traitance Etudes, améliorer la qualité et accroitre la compétitivité des livrables de sous-traitance.
 
Charge :
- Assurer qualité et cohérence de la charge Études en phase d’Offres / R&D / Projets.
- Évaluer la charge pour les projets potentiels en fonction du REX des projets réalisés Consolider, analyser et mettre à disposition la charge Etudes du site
- Cohérence et validité des chiffres présentés au Comité Central de la charge Etudes et accompagnent des managers Etudes.
 

Votre profil


Profil Recherché : 
De formation Ingénieur Mécanique ou généraliste avec une expérience de 3 à 5 ans en tant qu'Ingénieur Etudes, vous avez des compétences techniques, organisationnelles, relationnelles et économiques.
Vous avez l’esprit fédérateur et dynamisant. 
Vous avez le sens de l’anticipation et l’adaptabilité, alors n’hésitez pas : rejoignez-nous. 
La maîtrise de l'anglais, Excel et Power BI est indispensable.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !