Publiée le 2024-12-09T15:29:10
Ingénieur ou Technicien HSE (h/f)
Localisation
Bourges, Cher
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    12 mois
  • Rémunération
    30000 € - 45000 €
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Notre Agence recherche pour un Goupe Industriel un Ingénieur HSE et/ou Technicien HSE en contrat d’intérim, durée 12 MOIS à Bourges (Cher).
 
A pourvoir très rapidement !
 
Votre poste consiste à venir renforcer l’équipe en place sur le site industriel dans le cadre de la prévention des risques/ Hygiène/ Sécurité/ Environnement.
 
Vos missions :
 
-       Apporter votre soutien dans les dossiers HSE/ prévention des risques
-       Assurer les compte-rendus de contrôle périodique
-       Gérer l’évaluation des risques chimiques
-       Rédiger des dossiers.


Pour cela votre poste requiert autant une présence sur le terrain que dans un bureau pour assurer des tâches administratives.


Travail en horaire de journée du lundi au vendredi.
Salaire selon profil et/ou expérience.
Merci de postuler en ligne.
A bientôt.

Votre profil


De formation BAC+2 à BAC+5 en HSE, débutant accepté avec une première expérience ou alternance … profil expérimenté également accepté pour tenir ce poste.


Salaire suivant votre profil et expérience : 30 à 40K€ (technicien) ou 35 à 45K€ (ingénieur).


Carte nationale d'identité ou passeport en cours de validité obligatoire pour accès au Site.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !