Publiée le 2025-01-21T20:12:14
Ingénieur Laboratoire H/F
Localisation
Riom, Puy-De-Dôme
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Le cabinet Adecco recrutement, recherche pour l'un de ses clients situé sur le bassin de Riom : Ingénieur Laboratoire Tests & Qualification H/F pour une nouvelle opportunité en CDI.


Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une création de poste.


Vous réalisez les essais et qualifications portant sur les pièces ou produits en accord avec le cahier des charges.


Vos missions :
-Préparation du dispositif d'essai selon la demande et les procédures de tests en vigueur ;
-Réalisation des tests demandés et définition des tests complémentaires en fonction des non-conformités détectées ;
-Rédaction du rapport d'essai / rapport de qualification ;
-Définition d'un plan de test en accord avec les exigences projets / des procédures de tests nécessaires ;

Votre profil


Votre profil :
De formation supérieure (bac +5, ingénieur), avec une spécialisation en électronique et/ou mesures physiques.
Vous êtes reconnu(e)s pour votre rigueur, votre adaptabilité, votre proactivité, votre gestion des priorité.


L'entreprise évoluant à l'international, un niveau d'anglais confirmé est un plus.


Contrat & Conditions :
CDI
Rémunération à convenir selon expérience et profil


Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à les rejoindre !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !