Publiée le 2024-12-20T14:47:12
Infirmier Préleveur (h/f)
Localisation
St Sever, Landes
  • Type de contrat
    CDD
  • Temps de travail
    Temps partiel
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    1750 € - 1800 €
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Médical recrute un Infirmier Préleveur (H/F) pour un laboratoire situé sur le secteur de Saint Sever.
Membre d’un groupe reconnu pour son engagement envers le bien-être des patients et de ses collaborateurs, cet établissement se distingue par un esprit d’équipe positif et bienveillant, où le soutien mutuel et la coopération sont des valeurs fondamentales.



Vos missions :

  • Réalisation de prélèvements sanguins et autres prélèvements biologiques dans le respect des protocoles en vigueur.
  • Accueil et prise en charge des patients dans un cadre professionnel et sécuritaire.
  • Transmission des échantillons pour analyse.


Conditions du poste :

  • Prise de poste : Immédiatement, avec un tuilage sur le mois de décembre pour faciliter votre prise de poste.
  • Type de contrat : CDD de 6 mois.
  • Durée du travail : Temps partiel (80%).
  • Horaires : 7h - 12h ou 7h - 16h / Travail du lundi au vendredi avec un samedi matin sur deux travaillé.
  • Rémunération : Entre 1 750 € et 1 800 € brut mensuel (pour un temps de travail de 80%).

Votre profil


Diplôme : Titulaire du diplôme d’état d’infirmier.
Expérience : Débutant accepté, vous serez accompagné lors de votre intégration.
Qualités requises : Sens de l’organisation, rigueur, écoute et capacité à rassurer les patients.

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !