Publiée le 2025-01-21T16:59:12
Infirmier (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Rémunération
    30000 € - 35000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Rejoignez un établissement moderne et innovant, à proximité de l’océan, où la qualité des soins et le bien-être des patients sont au cœur des priorités. Intégrez une équipe dynamique avec un roulement entre trois services : Médecine, Soins de Suite et Réadaptation (SMR), et Oncologie.


Vos missions

  • Réaliser des soins infirmiers et appliquer les protocoles thérapeutiques.
  • Élaborer et suivre des projets de soins personnalisés.
  • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire et accompagner les nouveaux arrivants.
  • Contribuer activement à la qualité et sécurité des soins.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Horaires attractifs : Planning en 12h, favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle.
  • Avantages sociaux : 13ème mois, primes (cooptation, installation), mutuelle de groupe, crèche d’entreprise, comité social actif.
  • Proximité avec l’océan : Aide à la recherche de logement pour faciliter votre installation.
  • Formation et évolution au sein de services variés, avec un accompagnement personnalisé.


Votre profil

Profil recherché

  • Diplôme d’État d’Infirmier(e) et inscription à l’Ordre des Infirmiers.
  • Empathie, esprit d’équipe et rigueur sont vos atouts.

Salaire mensuel : 2 296,78 € à 2 564,37 € + primes.
Envoyez votre CV pour rejoindre une structure en pleine expansion, où votre expertise sera valorisée !


Alexis Magot, Consultant en Recrutement , Adecco MEDICAL Bordeaux

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !