Publiée le 2024-08-22T15:19:15
Infirmier (h/f)
Localisation
Toulouse, Haute-Garonne
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Rémunération
    30000 € - 38000 €
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hébergement médicalisé pour personnes âgées et basé à TOULOUSE (31400),en CDI un Infirmier (h/f).


Contexte : Notre client est une structure publique engagée dans la prise en charge et le bien-être des personnes âgées. Reconnu pour son professionnalisme et son dévouement, notre client offre un environnement de travail stimulant et valorisant.


Votre rôle consiste à prodiguer des soins infirmiers de qualité aux résidents de l'établissement. En tant qu'Infirmier (h/f), vous serez responsable de l'évaluation des besoins des patients, de la mise en place des protocoles de soins, de la gestion des urgences médicales, et de la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez également à la prévention des risques et au maintien du confort et de la dignité des résidents.

Votre profil


Nous recherchons un Infirmier (h/f) passionné par son métier, doté d'un excellent sens de l'organisation et de bonnes capacités relationnelles. Vous devrez faire preuve de patience, d'empathie et de réactivité pour répondre aux besoins des résidents et de leurs familles. Une bonne gestion du stress et une capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste exigeant.


La date de début du contrat est prévue dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée.


Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service du bien-être des personnes âgées ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !