Publiée le 2024-11-22T15:34:17
Infirmier (h/f)
Localisation
St Louis, Haut-Rhin
  • Type de contrat
    CDD
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • DurĂ©e de la mission
    12 mois
  • RĂ©munĂ©ration
    2000 € - 3500 €
  • DĂ©but de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


📢 Annonce d'Emploi : Infirmier(e) H/F – Établissement spécialisé en psychiatrie


Adecco Médical recherche activement un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d’État pour un établissement spécialisé en psychiatrie.


⏰ Type de contrat

  • CDD
  • Temps plein
  • Poste Ă  pourvoir au plus tĂ´t

đź’Ľ Vos missions


En tant qu’infirmier(e), vous interviendrez dans le cadre d’un accompagnement des patients souffrant de troubles psychiatriques. Vous serez amené(e) à :
  • RĂ©aliser les soins infirmiers selon les prescriptions mĂ©dicales et protocoles en place.
  • Assurer une prise en charge adaptĂ©e et sĂ©curisĂ©e des patients.
  • Participer Ă  l’évaluation et au suivi des troubles psychiques des patients.
  • Collaborer avec une Ă©quipe pluridisciplinaire (mĂ©decins, psychologues, aides-soignants).
  • Assurer un rĂ´le Ă©ducatif et relationnel auprès des patients et de leur entourage.


Votre profil

🎓 Profil recherché

  • DiplĂ´me d’État d’Infirmier(e) obligatoire.
  • Une expĂ©rience en psychiatrie serait un atout.
  • CapacitĂ© d’écoute, patience et aptitude au travail en Ă©quipe.



Vous vous reconnaissez ?! Les patients n'attendent plus que vous !!

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !