Publiée le 2025-02-25T15:43:15
Infirmier (h/f)
Localisation
Paris 14, Paris
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Médical recherche activement des Infirmiers (H/F) pour plusieurs laboratoires d'analyses médicales situés à Paris (75).
 
Les postes sont à pourvoir dès que possible en CDI, prise de poste immédiate.
 
Les établissements sont des laboratoires d'analyses médicales qui font partis d’un groupe français de laboratoires d'analyses spécialisé dans l'agroalimentaire, la pharmacie, l'environnement et la biologie médicale.


Les laboratoires sont situés à proximité du 14e et du 15e arrondissement.
 
Vos missions :
·        Accueil du patient et Gestion administrative des dossiers
·        Réalisation des prélèvements dans le respect des procédures en vigueur, des délais et des référentiels applicables


Horaires :
Amplitude horaire : 7h30 – 17h, avec 1 samedi sur 2 travaillé.
Roulement selon le planning fixé par le laboratoire.


Rémunération :
2 800 € brut pour un jeune diplômé à ajuster selon votre expérience. 

Votre profil


Titulaire du diplôme d'état d'infirmier (H/F).


Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, d'écoute, d'observation et d'analyses.
Vous êtes volontaire, rigoureuse et savez faire preuve de réactivité.


N’hésitez plus à postuler !

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !