Publiée le 2025-02-21T16:03:15
Infirmier (h/f)
Localisation
Mulhouse, Haut-Rhin
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • RĂ©munĂ©ration
    2500 € - 3000 €
  • DĂ©but de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


📢 Recrutement IDE H/F en Cardiologie – Poste en 12h Jour/Nuit 🌟


Adecco Medical recherche pour une clinique, un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (H/F) pour renforcer l’équipe du service cardiologie.


đź’“ Vos missions :

  • Assurer les soins techniques spĂ©cifiques Ă  la cardiologie (surveillance des constantes, perfusions, pose et suivi de monitoring cardiaque).
  • Participer Ă  la prise en charge post-opĂ©ratoire ou post-interventionnelle des patients.
  • Assurer la surveillance clinique et anticiper les complications Ă©ventuelles.
  • Collaborer Ă©troitement avec l’équipe mĂ©dicale pour un suivi optimal des patients.
  • Effectuer les transmissions pour garantir une continuitĂ© de soins irrĂ©prochable.

🌟 Vos conditions de travail :
  • Poste en 12 heures, avec une rotation jour/nuit.
  • Travail dans un service spĂ©cialisĂ© offrant un cadre de soins moderne et performant.


Votre profil


📋 Profil recherché :

  • DiplĂ´me d’État Infirmier(e) (DEI) requis.
  • Une expĂ©rience en cardiologie ou en milieu hospitalier est un atout, mais nous sommes ouverts aux profils motivĂ©s souhaitant se spĂ©cialiser !
  • Rigueur, rĂ©activitĂ© et sens des prioritĂ©s sont indispensables dans ce poste.
  • Aisance dans la gestion des situations d’urgence cardiaque.

đź’¸ Avantages :
  • RĂ©munĂ©ration attractive, avec majorations nuit et week-end.
  • Accès Ă  des formations continues pour dĂ©velopper vos compĂ©tences en cardiologie.
  • Un accompagnement personnalisĂ© par notre Ă©quipe Adecco Medical.

👉 Envie de relever le défi ?

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !