Publiée le 2025-03-15T08:42:11
Infirmier (h/f)
Localisation
Mont St Martin, Meurthe-Et-Moselle
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Rémunération
    25000 € - 30000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission

Notre Cabinet ADECCO Médical recrutement CDD/CDI Grand-Est recherche pour son client, un établissement MCO d’environ 350 lits, un infirmier h/f en cdi à temps plein en Médecine Gériatrique ;

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d’un cadre de santé et en lien avec les médecins, vous participez à la prise en charge des patients admis dans notre service de médecine gériatrique.

  • Vous dispensez, en application des règles éthiques et déontologiques, des soins de nature préventive et curative tout en respectant l’intimité, la dignité et les droits des patients, en privilégiant à la fois le relationnel et la technique.


  • Vous savez évaluer une situation clinique et mettre en œuvre un projet de soins infirmiers adapté.
Service d’affectation : médecine gériatrique
Poste à pourvoir dès que possible.

Votre profil


Profil recherché :


Diplôme exigé : DEI (Diplôme d'Etat d'Infirmier)


Débutant(e) accepté(e).


Vous êtes organisé-e et rigoureux-se , votre action s'inscrit dans un travail d'équipe à destination de personnes fragiles.


Vous savez échanger sans difficultés et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit.


Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !