Description de l’offre Votre missionOPPORTUNITE A POURVOIR AU PLUS TOT Un hôpital ouvre un nouveau service d'oncologie de 15 lits.Pour prendre soin des patients, notre client recrute 2 infirmiers (H/F) en CDI, ayant une première expérience en oncologie. (stage, CDI, alternance, CDD..)Vous travaillerez avec l'aide-soignant.Votre rôle consistera à assurer la prise en charge globale des patients, en veillant à leur confort, sécurité et bien-être.Horaires de jour : 7h-19hIl y a une flexibilité sur les horaires, si vous avez des contraintes, n'hésitez pas à postuler tout de même.Rémunération : 2980€ brutAvantage :intégrer un grand groupe : mobilité interne et externestructure à taille humaine : total de 122 litsprime de fin d'année, de participation, de métierCSEVotre profilVous avez une première expérience en oncologie (stage, alternance, poste...) et vous souhaitez un CDI dans un nouveau service d'oncologie ? Vous êtes impliqué/e/s, passionné/e/s par le métier du médical, vous avez à coeur de pratiquer des soins de qualités aux patients, Cette structure est faite pour vous! Le processus de recrutement se passe en deux fois : premier entretien avec la DSI et la cadre de servicesecond entretien avec la RRHLe poste est à pourvoir pour début avril 2025, en CDI.A propos de nousAdecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant. Médical - Paramédical Oncologie/Cancérologie/Radiothérapie Poste(s) à pourvoir : 1 Référence job : 1851134001 Géolocalisation de la mission Processus de recrutement 1 2 3 4 Etape 1 Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV. Etape 2 Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir Etape 3 Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests. Etape 4 Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission ! × M'envoyer les offres d'emploi correspondantes : Métier Localisation Nom de l'alerte emploi Durée de l’alerte Permanente 1 mois 3 mois 6 mois Fréquence de alerte Mensuelle Hebdomadaire Journalière Email Je reconnais avoir pris connaissance et accepte les informations légales Veuillez cocher la case afin d'accepter les termes et conditions d'utilisation. Veuillez cocher la case ci-dessous pour continuer : Confirmez que vous n'êtes pas un robot. Merci de valider le captcha avant de continuer Votre alerte a bien été créée ! ConfirmationMessage Retour à l’offre d’emploi × QA.Application.Submitted QA.Thank.Apply QA.Keep.Track Partager