Publiée le 2025-02-03T14:27:11
Infirmier (h/f)
Localisation
Chateaubriant, Loire-Atlantique
  • Type de contrat
    CDD
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    8 mois
  • Rémunération
    25000 € - 30000 €
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Nous recherchons pour un centre hospitalier situé à Châteaubriant, un(e) infirmière H/F diplômée pour un CDD jusqu'au 05 octobre 2025 à temps plein !


Le poste est à pourvoir pour le SMR sur le site de Nozay.


Vos missions seront les suivantes :

  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
  • Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie
  • Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et en collaboration
  • Connaissance des protocoles d'urgence

Informations supplémentaires :
  • Poste à pourvoir en CDD dès que possible
  • Jusqu'au 05 octobre 2025
  • Temps plein
  • Horaires en 7h30
  • 1WE3 travaillé
  • Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière

Votre profil

  • Diplôme infirmier obligatoire
  • Travail d'équipe, rigueur et autonomie
  • Adaptabilité pour une prise de poste rapide



Contactez-moi afin que nous puissions échanger sur vos souhaits, vos valeurs, vos recherches et nous évaluerons ensemble vos points forts et vos axes de développement. Laissez-vous guider, laissez-vous conseiller afin de faire le bon choix.
 
Marion MARGUERITTE
Consultante en recrutement CDD CDI
06 50 37 95 42

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !