Publiée le 2025-01-19T00:08:14
Infirmier (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Medical Outremer recrute un(e) IDEC en Hospitalisation à Domicile en Outremer.


Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée en Guadeloupe ?


Contrat: CDI, CDD (minimum 1 an).
📍 Lieu : Guadeloupe
📅 Prise de poste : dès que possible
Rémunération: selon profil avec reprise d'ancienneté

Vos missions :

  • Organiser et coordonner les soins à domicile pour les patients.
  • Assurer la gestion et l’accompagnement des équipes soignantes.
  • Participer activement à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques.
  • Veiller à la bonne communication entre les différents intervenants (médecins, patients, familles, équipes soignantes).

Ce que nous offrons :

  • Un cadre de travail valorisant en Guadeloupe.
  • Un poste à responsabilités au sein d’une structure en pleine expansion.
  • Un accompagnement à votre intégration et des perspectives d’évolution.

Votre profil

  • Diplôme d’État d’Infirmier requis.
  • Expérience dans la coordination des soins et le management d'équipe soignante.
  • Capacité d'organisation, sens des responsabilités et esprit d’équipe.
  • Connaissance du secteur de l'Hospitalisation à Domicile (HAD) appréciée.

Candidatez!


Nous prendrons contact avec vous très prochainement!

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !