Publiée le 2025-02-21T15:05:20
Infirmier en EHPAD (h/f)
Localisation
Bar Sur Seine, Aube
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Rémunération
    2000 € - 3000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Medical recrute pour un établissement EHPAD un Infirmier H/F en CDI.

Votre rôle au quotidien :


🔹 Prendre soin des résidents :
  • Réaliser les soins de base (pansements, injections, prélèvements, etc.).
  • Gérer la préparation, administration et traçabilité des traitements.
  • Assurer une surveillance minutieuse des effets secondaires.

🔹 Garantir leur confort et leur hygiène :
  • Offrir des soins personnalisés pour leur bien-être au quotidien.
  • Prévenir les risques (déshydratation, chutes, escarres, etc.).

🔹 Assurer un suivi attentif de leur état de santé :
  • Observer les signes d’évolution des pathologies.
  • Appliquer rigoureusement les règles d’hygiène et d’asepsie.

🔹 Être un soutien pour les résidents et leurs proches :
  • Accueillir, écouter et accompagner les familles.
  • Informer sur les traitements et les bonnes pratiques hygiéno-diététiques.


Votre profil

Et vous dans tout ça ?


🩺 Vous êtes titulaire du DE d’Infirmier(e).
👵 Vous avez une première expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées.
🤝 Vous savez travailler en équipe, êtes organisé(e) et bienveillant(e).
💡 Vous êtes attentif(ve) aux besoins des résidents et savez vous adapter à leurs particularités.

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !