Publiée le 2024-12-24T09:43:14
Horticulteur h/f
Localisation
Erbree, Ille-Et-Vilaine
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Chateaubourg recherche pour un fabricant de produit phytosanitaire situé à Erbrée (Champs) et Chateaubourg (usine)


un responsable agricole h/f pour la production de plantes aromatiques


Missions :


Planifier, coordonner et superviser les opérations agricoles du site : plantation, semis, entretien et récolte.
Garantir le respect des normes environnementales et des exigences de qualité.
Manager les équipes sur site et veiller à leur sécurité, en favorisant un environnement de travail collaboratif et respectueux.

Votre profil


Connaissance des pratiques agricoles respectueuses de l’environnement.
Excellentes compétences en gestion d’équipe et leadership.
Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative
Diplôme en agronomie, horticulture, ou toute autre formation pertinente dans le secteur agricole.
Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion de la production agricole, idéalement dans un environnement de production de plantes ou d'horticulture.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !