Description de l’offre Votre missionAdecco Hub de Massy recherche pour son client sur Saclay un profil de gestionnaire de variables de paies, première mission de 2 moissalaire en fonction de l'expérience 2 200 à 2700 e x 13 POINTAGES HEBDOMADAIRES Gestion via Outil de pointage interne( FRED) Chaque semaine Remontée des pointages des Semaines S-1 Création des matricules intérimaires Contrôles des pointages et déplacements / semaine Saisie des fiches pointage des salariés, Transmission des éléments variables au service paie (titres de transport, primes, tickets restaurant.) Transfert du pointage mensuel en paie (dernière remontée du mois) Transfert des pointages, contrôle des Chantiershoraires de 8h à 12h et de 13h à 17h, variables selon chantierce poste vous intéresse merci de bien vouloir postuler en ligneVotre profilvous avez une expérience de la saisie de variables de paies,idéalement vous avez déjà travaillé dans le secteur du BTPméthode et rigueur sont demandées sur ce postesalaire en fonction de l'expérience sur la gestion des paiesA propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Achats - Juridique - Qualité - RH - Direction Ressources Humaines - Formation Poste(s) à pourvoir : 1 Référence job : 1839867901 Agence : Adecco Massy Géolocalisation de la mission Processus de recrutement 1 2 3 4 Etape 1 Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV. Etape 2 Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir Etape 3 Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests. Etape 4 Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission ! × M'envoyer les offres d'emploi correspondantes : Métier Localisation Nom de l'alerte emploi Durée de l’alerte Permanente 1 mois 3 mois 6 mois Fréquence de alerte Mensuelle Hebdomadaire Journalière Email Je reconnais avoir pris connaissance et accepte les informations légales Veuillez cocher la case afin d'accepter les termes et conditions d'utilisation. Veuillez cocher la case ci-dessous pour continuer : Confirmez que vous n'êtes pas un robot. Merci de valider le captcha avant de continuer Votre alerte a bien été créée ! ConfirmationMessage Retour à l’offre d’emploi × QA.Application.Submitted QA.Thank.Apply QA.Keep.Track Partager