Publiée le 2024-11-05T16:09:14
Gestionnaire immobilier (h/f)
Localisation
Dijon, Côte-D'Or
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    28000 € - 35000 €
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


A la recherche d'un nouvel élan professionnel ?
 
Adecco Dijon vous propose de rejoindre les équipes de son client spécialisé dans l'immobilier et en plein développement en tant que Gestionnaire immobilier (H/F).


Sous la responsabilité des responsables SCPI – Le Gestionnaire Immobilier aura un (e) assistant (e) sous sa responsabilité. L’assistant est commun aux 2 SCPI (IMMO-PLACEMENT et FONCIERE REMUSAT)
 
Le poste :
- Utilisation du logiciel TALIANCE : création des immeubles et des baux
- Rédaction des baux, renouvellements et préparation des annexes,
- Préparation et transmission des dossiers au contentieux après avoir vu avec le responsable (commandements de payer à faire délivrer notamment)
- Suivi des procédures collectives en relation avec notre avocat,
- Rédaction des avenants aux baux (changement de dénomination, prorogation, changement de parkings…)
- Arrêtés des comptes locataires après départ,
- Traitement des convocations et PV d’AG au moment de suractivité pour les assistantes,
- Préparation des dossiers ventes (DATA ROOM) et suivi avec le notaire
- Traitement des résiliations
- Suivi des GAPD et des cautions bancaires des locataires,
- Suivi des cessions de FDC / droit au bail,
- Suivi des congés avec offre de renouvellement,
- Rédaction des mandats de vente


Suivi du travail de l’assistante (ou des assistantes) pour les missions suivantes :
- Gestion des prélèvements,
- Relances des locataires pour les impayés,
- Bon suivi des convocations et PV d’AG,
- Gestion des commandes et du suivi des diagnostics nécessaires à la relocation et à la vente,
- Vérification des relances KYC et assurances des locataires,
- Suivi de la bonne rédaction des mandats de location par les assistantes (+ enregistrements et
saisie dans les tableaux),
- Gestion des commandes des états de lieux d’entrée et sortie,
- Suivi des rapports électriques et factures de consommation énergétique
- Vérification de la bonne utilisation de Docusign et Yooz par la ou les assistantes,
- Validation des factures sur yooz selon délégation de pouvoirs
Nous préconisons une réunion hebdomadaire ou bimensuelle avec la ou les assistante(s).

Votre profil


Profil :
Nous recherchons un professionnel passionné par le secteur immobilier, titulaire d'un BAC+2 et doté d'une bonne connaissance des aspects juridiques et comptables liés à la gestion immobilière. Vous devrez faire preuve d'une grande rigueur dans la saisie des données et être à l'aise avec les systèmes de gestion immobilière.


- Notions de comptabilité : débit / crédit / OD / balances,
- Connaissance de l’immobilier et des baux commerciaux
- Bases juridiques pour le contentieux (commandements de payer et procédures collectives)
- A l’aise dans les relations commerciales
- Secrétariat classique (courriels et courriers).


Vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des RTT, un 13ème mois, des Tickets restaurants, une mutuelle, un Comité Social et Économique (CSE) dynamique, ainsi que la prise en charge des frais de transport.


Le poste est à pourvoir de suite. Vous travaillerez à temps plein en journée, vous offrant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.


Rejoignez une équipe dynamique et innovante, et participez à des projets stimulants au sein d'une entreprise engagée dans le développement durable et l'éthique professionnelle.


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !