Publiée le 2024-08-08T07:06:15
Gestionnaire de Sinistres (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
    CDI
Description de l’offre

Votre mission


ADECCO MONACO recrute un (e) rédacteur (trice) Sinistres sénior pour un poste en cdi.


Votre mission :


En contact quotidien avec la clientèle et les assureurs vous aurez pour principales missions :
La gestion des grands comptes, et gestion de sinistres pour le compte des compagnies d'assurances : Instruction des dossiers, missions des experts, analyse des clauses contractuelles
La délégation de gestion de sinistres pour le compte de clients
Gestion des indemnisations
 


 

Votre profil


Votre profil :


Vous avez une formation Bac+2 minimum dans les domaines de l'assurance.
La maîtrise des outils bureautiques est nécessaire.
La maîtrise de l’anglais serait appréciable
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire.
 
Salaire à partir 26 000 Euros par an + possibilité variable + MUTUELLE
 
Vous êtes disponible, avec une excellente écoute, de la réactivité , candidatez !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !