Description de l’offre Votre missionAdecco Ivry recrute un gestionnaire de paie h/f.Lieu : CreteilSecteur activité : optiqueContrat : interim à partir du 01/01/25 pour 3 moisSalaire : 18€26 brut/hTickets restaurantLe gestionnaire de paie h/f intervient sur les missions suivantes :Collecter les informations nécessaires pour la réalisation de la paie (approximativement 500 paies gérées, diversités de sites, de population, d'interlocuteurs). Analyser, contrôler et assurer l'exactitude des bulletins de paie dont vous avez la charge. Préparer les documents nécessaires lors des soldes de tout compte du salarié (certificat de travail, attestation pôle emploi, portabilité mutuelle/prévoyance etc...), ou en cas de situation particulière (absence longue durée, invalidité etc.)Votre profilTitulaire d'un BAC+2 en gestionnaire de paie.Une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire dans un environnement internationalMaitrise des outils informatique bureautique indispensable. Bon niveau d'anglais, connaissance d'SAP payroll serait un plus, connaissance du post paie.A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Achats - Juridique - Qualité - RH - Direction Ressources Humaines - Formation Poste(s) à pourvoir : 1 Référence job : 18256207 Agence : Adecco Tertiaire Ivry-Sur-Seine Géolocalisation de la mission Processus de recrutement 1 2 3 4 Etape 1 Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV. Etape 2 Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir Etape 3 Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests. Etape 4 Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission ! × M'envoyer les offres d'emploi correspondantes : Métier Localisation Nom de l'alerte emploi Durée de l’alerte Permanente 1 mois 3 mois 6 mois Fréquence de alerte Mensuelle Hebdomadaire Journalière Email Je reconnais avoir pris connaissance et accepte les informations légales Veuillez cocher la case afin d'accepter les termes et conditions d'utilisation. Veuillez cocher la case ci-dessous pour continuer : Confirmez que vous n'êtes pas un robot. Merci de valider le captcha avant de continuer Votre alerte a bien été créée ! ConfirmationMessage Retour à l’offre d’emploi × QA.Application.Submitted QA.Thank.Apply QA.Keep.Track Partager