Gestionnaire de Paie (h/f)

  • Localisation
    Venissieux, RhĂ´ne
  • Date de publication
    2024-06-19T08:51:22
  • Type de contrat
  • Domaine d'activitĂ©
    Achats - Juridique - Qualité - RH - Direction
  • RĂ©munĂ©ration
    2200 € - 2600 €
  • Poste(s) Ă  pourvoir
    2
  • DurĂ©e de la mission
    3 mois
  • Service
    Ressources Humaines - Formation

Votre mission


🌟 ADECCO LYON TERTIAIRE recrute Un.e Gestionnaire de Paie h/f (profil intermédiaire à confirmé.e) pour son client ! 🌟


A propos de la société : Grand acteur mondial de la concession de véhicules poids lourds. Le poste est à pourvoir dans son entité People Services, destiné à l'administration du personnel et la paie, la mobilité internationale et le recrutement d'effectif.


Lieu de mission : VĂ©nissieux
Intérim de 3 mois renouvelables


Vous êtes passionné(e) par votre métier de Gestionnaire de Paie ? 📊


💼 Au sein d'une équipe composée de 14 gestionnaires au profil et expérience variés, vos mission seront de :

  • Traiter la gestion administrative du personnel pour partie
  • GĂ©rer certains des Ă©lĂ©ments relatifs Ă  la paye (calculs maladie, prĂ©voyance, primes, indemnitĂ©s de dĂ©part…)
  •  ContrĂ´ler les Ă©lĂ©ments issus de la gestion des temps 
  • GĂ©rer les dĂ©parts des salariĂ©s ainsi que les dĂ©claratifs associĂ©s 
  • Effectuer les opĂ©rations de contrĂ´le des paies et des charges
  • GĂ©rer, au besoin, les interfaces opĂ©rationnelles avec les Ă©quipes localisĂ©es en Pologne. 
  •  Assurer la conformitĂ© des donnĂ©es DSN et vous assurerez de la bonne transmission de cette dernière
  •  Apporter les informations nĂ©cessaires et rĂ©ponses aux questions des SalariĂ©s, Responsables et HRBPs de votre pĂ©rimètre
  • Assurer un rĂ´le de « rĂ©fĂ©rent » sur certains sous-processus liĂ©s Ă  l’activitĂ© paye et participer activement Ă  leur amĂ©lioration continue. 



Logiciel utilisé : SAP HR

Votre profil


Diplômé(e) d'une formation de type Bac +2/3 en Gestion de la Paie ou éventuellement Comptabilité, vous avez une expérience en paie sur un poste similaire et connaissez les aspects techniques de la paye et la législation sociale applicable à la paye et l’administration du personnel.


Vous avez une connaissance sur les conventions collectives de la métallurgie et de la finance (+)
Vous maîtrisez Excel et SAP HR (ou équivalent)
Évoluant dans une structure internationale, l'anglais B2 est requis (conversationnel et écrit)


Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et vous vous adaptez facilement à de nouveaux outils et les intégrez rapidement à votre quotidien. Vous êtes doté(e) d’un bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vos qualités relationnelles font que vous appréciez le travail en équipe et en réseau, et avez le sens du conseil et du service en assurant discrétion et confidentialité.


🏢 Ce que la société propose :

  • Amplitude hebdomadaire 38,55 heures soit 7h40 par jour du lundi au vendredi. Les heures supplĂ©mentaires au delĂ  de 36,80h normales sont majorĂ©es Ă  25%
  • Un salaire selon profil de 2200 Ă  2600 euros brut sur 13 mois, sur une base de 35H/SEMAINE (il faut ajouter 1,80 heure normale pour atteindre 36,80h/semaine conventionnel et l'heure supplĂ©mentaire, majorĂ©e Ă  25%)



🌟 En intérim avec Adecco, vous bénéficiez également sur le long terme :
  • De la mutuelle IntĂ©rimaire SantĂ©
  • Des avantages du Club IntĂ©rimaire, nouveau dispositif permettant d'obtenir des rĂ©ductions avec nos enseignes partenaires : https://www.adecco.fr/le-club
  • Du CSE Adecco Est Sud disposant de nombreux avantages (culture, loisirs, vacances…) 

A propos de nous


Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Vous avez une question, besoin d’un conseil sur le handicap en entreprise ? Nos équipes sont à votre écoute pour vous conseiller dans vos démarches de reconnaissance de situation de handicap : Contactez notre service dédié.