Publiée le 2024-11-20T23:55:15
Gestionnaire de Paie H/F
Localisation
Nucourt, Val-D'Oise
  • Type de contrat
    CDI
  • Durée de la mission
    12 mois
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco recrute pour son client en CDI un(e) Gestionnaire de Paie (h/f).


Vos principales missions seront :
ADP
- Gestion des absences
- Gestion des maladies (attestation de salaire, suivi CPAM, prévoyance)
- Lien avec les managers pour la gestion des anomalies de présence
- Gestion des entrées et sorties dans l'outil de paie et GTA
- Suivi des visites médicales et relation avec la médecine du travail
- Répondre aux besoins des salariés
- Gestion des intérimaires (recensement des besoins, contrats, relevés d’heures,
facturation, lien avec les agences de travail temporaire)
- Gestion des campagnes d’entretiens professionnels et entretiens annuels de progrès
PAIE
- Lien avec le prestataire pour l'établissement de la paie
- Import des variables
- Vérification des bulletins
- Gestion des acomptes
- Établissement des STC

Votre profil


Profil :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par la gestion de la paie et l'administration du personnel, doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, de bonnes capacités de résolution de problèmes, d'une gestion efficace du temps et d'une communication claire et précise.


Compétences techniques :
- Gestion de la paie
- Administration du personnel
- Connaissance du droit du travail
- Maîtrise des logiciels de paie
- Gestion des déclarations sociales


Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat à temps plein en journée. 


Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer au succès de l'entreprise !


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !