Publiée le 2024-12-16T09:08:19
gestionnaire de paie h/f
Localisation
Dijon, Côte-D'Or
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Le cabinet Adecco Recrutement recrute en CDI un gestionnaire paie h/f, pour son client, une entreprise spécialisée dans le domaine des services.


Au sein d'une équipe, et dans un contexte multi conventions, vos missions seront les suivantes :

  • Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie, jusqu'à l'établissement des bulletins de salaire (200 / mois)
  • Gérer les arrêts maladie et accidents de travail
  • Suivre les congés payés
  • Etablir les déclarations sociales DSN, et les soldes de tout compte
  • Assurer la veille juridique et réglementaire en matière de droit social
  • Etablissement de tableaux de bord et calcul de provisions

Votre profil


Pour ce poste, notre client recherche un candidat justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Un niveau BAC+2 en Ressources Humaines / Gestion de la paie ou équivalent est requis.


- Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie
- Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe


Vous faites preuve de rigueur, de qualités relationnelles et vous appréciez travailler en équipe. (respect de la confidentialité exigé).


Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront mises en valeur et où vous pourrez contribuer à des projets stimulants !


horaires : 35 heures / semaine
salaire : à partir de 2000 euros bruts (à définir selon profil).


Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Votre candidature nous intéresse !
Postulez en ligne au plus vite !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !