Publiée le 2025-01-16T00:10:39
Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel confirmé (h/f)
Localisation
Bordeaux, Gironde
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    3 mois
  • Rémunération
    35000 € - 38100 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client, un :


Gestionnaire de paie et ADP sénior H/F



Sous la responsabilité d'un Responsable Paie, vos missions seront les suivantes :

Paie :
- Gestion de la paie (230) de A à Z en collaboration avec prestataire externe
- Gestion des charges sociales (DSN, médecine du travail, mutuelle, prévoyance...)
- Répondre aux questions des collaborateurs en matière de paie : Explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales etc

Administration du Personnel :
- Dossier du personnel
- Etablissement des contrats de travail
- Demandes diverses : Attestation,
- Affiliation à la mutuelle/prévoyance
- Gestion de l'abondement sur le PEE
- Calcul des indemnités de départ
- Gestion des temps et activités
- Gestion des arrêts, IJSS...



Votre profil


Bac +2/+3 en RH/paie vous avez à minima 10 ans d'expérience sur un poste similaire
maîtrise du pack office, rigueur, autonomie, gestion de la confidentialité, travail en équipe
logiciel Kelio pour la gestion des temps

  • Mission intérim à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement possiblement longue durée
  • Bordeaux
  • 35h/semaine
  • Salaire mensuel brut 2931,70€ sur 13 mois



Vous avez l'expertise recherchée, cette mission vous correspond? merci de postuler directement en ligne à l'offre avec un CV actualisé.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !