Publiée le 2025-02-19T23:54:14
Gardien d'Immeubles (h/f)
Localisation
Epinay Sur Seine, Seine-Saint-Denis
  • Type de contrat
    CDI
  • Type de stucture
    Privée
  • Rémunération
    25000 € - 26000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Lieu : Épinay-sur-Seine
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 36h/semaine ( 8h - 12h / 14h - 17h15)

Rejoignez-nous !


Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d’Immeubles non-logé(e) pour assurer un service de proximité auprès des résidents et veiller au bon entretien des résidences.

Vos missions :

  • Accueil et information des locataires ;
  • Entretien courant des parties communes et gestion des ordures ménagères ;
  • Suivi technique des bâtiments et signalement des anomalies ;
  • Réalisation des visites de logements et états des lieux ;
  • Gestion des prestataires et suivi des interventions ;
  • Reporting régulier auprès de votre responsable.




Votre profil

  • Formation CAP Gardien d’Immeubles ;
  • Sens du service, autonomie et rigueur ;
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, IKOS serait un plus).

Ce que nous offrons :

  • Salaire fixe de 2000€ bruts/mois sur 13 mois ;
  • Avantages : tickets restaurant, intéressement, plan épargne entreprise, etc ;
  • Accompagnement dans vos missions.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à améliorer la qualité de vie des résidents ? Postulez dès maintenant !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !