Publiée le 2025-03-03T15:44:12
Formateur (h/f)
Localisation
Clermont Ferrand, Puy-De-Dôme
  • Type de contrat
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    8 mois
  • Rémunération
    2100 € - 2200 €
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco recherche un Formateur/Vendeur (h/f), en intérim pour une durée d'un 9 mois minimum sur Clermont-Ferrand.


En tant que Vendeur-Formateur Itinérant, vous contribuez activement au développement commercial et accompagnez la montée en compétences de la ligne commerciale.


Vos missions :
▪ Commercialiser des produits à valeur (mobiles, assurance, box)
▪ Effectuer une découverte des besoins clients
▪ Expliquer et proposer les solutions commerciales adaptées
▪ Organiser de manière proactive les conditions de la performance : organisation des synergies, préparation, détection et concrétisation des potentiels de vente …
▪ Accompagner avec pédagogie les équipes terrain par la démonstration et le soutien à distance
▪ Transmettre son savoir et son expertise : méthodes et techniques de vente, des offres commerciales LPM, diagnostic technique et SAV
• Produit un reporting régulier à votre hiérarchie
• Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à la bonne image de marque de la société par la qualité des traitements réalisés



Votre profil


Nous recherchons un collaborateurs titulaires d’un BAC +2 et du permis B pour les déplacement inter-agences.


Compétences recherchées :
Savoir-faire : Négocier, former, développer les compétences
Savoir être : Autonomie : adaptation, prise d'initiative et anticipation, recherche du résultat et de la performance, écoute et compréhension des autres
Informatiques : Excel


À l'issue de la période de 9 mois, un passage en CDI sera envisagé.
Cette mission longue vous séduit et vous correspond alors postulez vite sur notre site adecco.fr avec impérativement un CV à jour et parlons en !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !